airplanebooksbriefcase business cogs cross election entertainment fish house law lockmedicalpeopleselfservices socialtax

Kangaatsiaq Alderdoms- og Plejehjemmet søger forstander

Stillingen rummer mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med et engageret personale. Stillingen er i sagens natur krævende, men rummer også faglige og personlige udfordringer og udviklingsmuligheder og mulighed for aktivt at påvirke udviklingen af kommunens fremtidige opgaveløsning på ældreområdet
Ansøgningsfrist:
5. august 2020
Sted/Afd:
Kangaatsiaq
Tiltrædelsesdato:
Kommune Qeqertalik, Kangaatsiaq, søger en forstander til Alderdoms- og Plejehjemmet til ansættelse pr 1. september 2020 eller efter aftale.
Løn:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst

                                                                          FORSTANDER FOR DEN INTEGREREDE KOMMUNALE PLEJEORDNING

 

Til Kommune Qeqertalik, Kangaatsiaq, søges der en forstander til Alderdoms- og Plejehjemmet til ansættelse pr 1. september 2020 eller efter aftale.

 

Der er i alt ca. 16 medarbejdere i alderdoms- og plejehjemmet sammen med

de hjemmehjælpere hos hjemmeboede ældre i Kangaatsiaq.

 

Alderdoms- og Plejehjemmet har plads til 11 beboere og 1 aflastningsklient.

 

Der søges en person med administrativ og ledelsesmæssig uddannelse eller erfaring, også en uddannelse indenfor sundhedsvæsenets område.

 

Forstanderen refererer til INUIT lederen og er ansvarlig for den faglige, organisatoriske og ressourcemæssige ledelse af Den Integrerede Kommunale Plejeordning.

 

Forstanderen vil som øverste ansvarlige for Den Integrerede Kommunale Plejeordning kunne udarbejde mål, rammer for og videreudvikling af organisationen.

 

Ansvars og områdeopgaver

 

Overordnet ansvar i forhold til alle områder indenfor den integrerede Plejeordning, herunder økonomi, beboere, personale, øverste sygeplejeansvarlige.

     

Primære opgaver:

Ledelse og fordeling af arbejdsopgaver

Sikre sygeplejefaglig standard

Budget og regnskab

Mødevirksomhed intern og eksternt

Personaleforhold

Supervision

Udviklingsopgaver

Uddannelse- kursustilbud til personalet

Information/sagsbehandling/opfølgning i forhold til SU.

Hjælpemiddelområde ergoterapi, fysioterapi.

Rådighedsvagter

 

Stillingen rummer mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med et engageret personale. Stillingen er i sagens natur krævende, men rummer også faglige og personlige udfordringer og udviklingsmuligheder og mulighed for aktivt at påvirke udviklingen af kommunens fremtidige opgaveløsning på ældreområdet.

 

Løn- og ansættelsesforhold

 

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.

 

Der ydes ansatte og evt. familie til- og fratrædelsesrejse efter 3 års ansættelse, ligesom der stilles bolig til rådighed efter de til enhver tid gældende regler.

 

Nærmere oplysninger kan indhentes hos fg. leder for INUIT Sussi Adelholm tlf. 872139 email: suad@qertalik.gl eller hos nuværende leder af alderdomshjemmet Martha O. Adelholm tlf. 872146 e-mail mols@qeqertalik.gl

 

Ansøgning med oplysning om uddannelse, tidligere beskæftigelse, kopi af eksamens- og autorisationsbeviser fremsendes senest d. 5. august 2020 til:

Pr. mail: HR@qeqertalik.gl

Eller pr. brev til:

 

Kommune Qeqertalik

Postboks 220

3950 Aasiaat